Exjobbsförslag från företag
Detta är ett uppsatsförslag hämtat från Nationella Exjobb-poolen. Klicka här för att komma tillbaka till samtliga exjobbsförslag.
Förslaget inkom 2011-05-30
Avgångsorsaker bland TM-personal
OBS! ANSÖKNINGSTIDEN FÖR DETTA EXJOBB HAR LÖPT UT.
Vi vill ha hjälp att kartlägga avgångsmönster bland TM-säljare genom djupintervjuer i samband med egen uppsägning samt en analys av avslutsmönster. Om möjligt även med en benchmark mot andra TM-företag samt en teoretisk redogörelse för orsakssamband kopplat till identifierade avslutsmönster.
Gärna av en PA-student eller motsvarande i slutet av utbildningen.
Kontaktperson Lisa Wiklund, HR Chef.
Kolla även in Boutique Hotels Singapore,
Boutique Hotels Hong Kong,
Boutique Hotels Shanghai,
Boutique Hotels Dubai,
Boutique Hotels Los Angeles,
Boutique Hotels Denver,
Boutique Hotels Dallas,
Boutique Hotels Philadelphia,
Boutique Hotels Bath,
Boutique Hotels Santorini,
Boutique Hotels Portugal.
Informationen om uppsatsförslag är hämtad från Nationella Exjobb-poolen.
