Mätverktyg av ledningsgrupp - Dill World AB

Dill World AB

Dill World AB: s uppdragsgivare är svenska och internationella större, tillväxtorienterade företag och andra organisationer som befinner sig i förändring, söker förändring eller utsätts för ett allt starkare förändringstryck. Många står inför strategiska vägval, vill stärka sin identitet, effektivitet och samtidigt bygga en hälsosam kultur.

Dill har under ett kvarts sekel hjälpt till att bygga starka och effektiva företag och organisationer – inifrån. Vi är managementkonsulter och specialister på att samordna företagets eller organisationens uppdrag med medarbetarnas vilja och resurser

Det handlar om att omsätta ledningens idéer och vilja till välriktade handlingar på alla nivåer för en ny verklighet.

Uppdrag

Mätverktyg av ledningsgrupp
Målet med uppdraget är att skapa ett mätverktyg för att säkerställa effektivitets-/prestationsökning hos ledningsgrupper utifrån ett av oss genomfört uppdrag hos kund.

En tänkbar infallsvinkel för uppdraget är att identifiera prestationsresultat/agerande/beteenden som kan kopplas till företagets finansiella nyckeltal. Därefter genomföra och ”provtrycka” mätverktyget på en av oss utsedd ledningsgrupp.

Ett arbete kommer att pågå paralellt inom området Konkurrent/Kund analys. Samarbete med denna student/grupp uppmuntras.

Att arbeta tillsammans med oss:

Vi söker studenter som är drivande och kreativa i sitt arbete och som uppskattar ”frihet under ansvar” istället för givna ramar. Våra uppdrag är komplexa och därför anser vi att det krävs ett stort intresse för ämnet och den verksamhet vi verkar inom.

Arbetet kräver också insikt och kunskap inom många områden, därför önskar vi en tvärvetenskaplig arbetsgrupp då vi arbetar inom följande områden: Affären, Relationer och Kommunikation.

Dessa tre områden vet vi har en väsentlig påverkan på resultatet, då de mellanmänskliga relationerna påverkar vad och hur vi kommunicerar med varandra och där kommunikation skapar möjligheter och begränsningar för relationsbyggande.