Rekryteringssystem till en existerande portallösning

Uppgiften
Uppgiften går ut på att utveckla ett rekryteringssystem som skall kopplas till en idag existerande portallösning. Det som främst kommer att behövas kopplas in är användar- och rättighetssystemet.

Rekryteringssystemet skall bland annat bestå av följande funktionalitet:
•Möjlighet för företagsanvändare att skapa platsannonser.
•Användare av portalen skall kunna skapa och lagra ett standardiserat CV.
•Företagsanvändare skall kunna fritextsöka (eller söka på valfria parametrar) i CV-samlingen.
•Användare skall kunna skicka sina skapade CV till en viss platsannons.
•Möjlighet att generera PDF och eventuellt andra format från CV och personliga brev.
•Möjlighet att koppla personliga brev och liknande till en viss platsannons.
•Möjliggöra olika betalmodeller.

Profil
Den existerande portallösningen är idag uppbyggd runt PHP och MySQL, så att vara väl insatt i dessa två tekniker är ett krav. Till detta kommer även ett önskat krav på att åtminstone grundläggande erfarenhet av XSL/XSLT. Dock kan XSL/XSLT i framtiden komma att bytas ut i samband med en migration till Symfony-ramverket, men detta är ännu ej bestämt.

Vi har en extern designer så HTML och CSS-kunskaper är ej ett krav men meriterande. Med andra ord finns möjligheter att arbeta med själva designen av produkten om så önskas.

Om MindValue
MindValue startades som ett projekt på Chalmers School of Entrepreneurship i början av 2006. Vi har som vision att tillhandahålla webbaserade tjänster i form säker autenticering, medlemshantering samt underlätta åtkomst till specifika målgrupper.