Exjobbsförslag från företag

Detta är ett uppsatsförslag hämtat från Nationella Exjobb-poolen. Klicka här för att komma tillbaka till samtliga exjobbsförslag.

Förslaget inkom 2006-10-31

Hur minska sjukfrånvaron i åldern 50 - 59 år inom socialtjänsten i Vetlanda

OBS! ANSÖKNINGSTIDEN FÖR DETTA EXJOBB HAR LÖPT UT.
Socialförvaltningen i Vetlanda har ca 1 000 personer sysselsatta i vård och omsorg inkl handikappomsorg. Under ganska många år har sjukfrånvaron inom vårdpersonalen varit ganska hög, men med diverse insatser har vi lyckats halvera den. men trots våra insatser så ligger sjukfrånvaron i åldersgruppen 50 - 59 år fortfarande på en för hög nivå. Vi undrar naturligtvis varför. varför just den åldern? Vilka faktorer får människorna att hålla sig friska? Vad kan vi som arb.givare göra?

Om du är intresserad av att göra ett examensarbete utifrån detta , så är du välkommen att höra av dig till Ann-Charlotte Sjöstrand, tfn 0383-97211 eller [email protected]


  GÅ TILL XJOBB.NU FÖR FULLSTÄNDIG INFO OM DETTA EXJOBB




Informationen om uppsatsförslag är hämtad från Nationella Exjobb-poolen.